聽聞因最近公司找來了新人,新人們的上班時間及薪資的條件,影響到在職員工的心情。

對於在職員工的我們,已經陪公司撐過了半年的低潮,這段時間裡,大家內心的憤恨不平可想而知;但對於新人,他們更是非戰之罪,試想如果我們要用現有員工的條件去徵人,怎麼可能找得到新人呢?

主管們有苦難言,這半年多來為了提升業績、改善不佳的流程,開會的頻率已經讓他們心力交瘁;底下的員工們也因為人員減少,每個人工作量持續加重中。

有些事很難站在同一個天秤上去做比較,可是偏偏這點,公司沒辦法讓大家理解,也因此傳言也愈來愈多,造成大家的內心都充滿著不安的情緒。

我想公司若真的有賺錢,沒有人會想要去搞這些動作。

有心留下來的員工們,大家撐到現在真的不容易了,還是一起努力吧!

看著窗外一整片的夕陽,突然會覺得過往所追求的那些東西,一切都不是那麼重要了。

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  • 雖然不認識你,但也心有戚戚焉!
  • 希望能撐過去囉!

    謝謝你的來訪。你的大頭照是正妹照嗎@@

    idawnreplied on 2009/06/27 11:28

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